HKRN Selection Process 2024: हरियाणा कौशल रोजगार निगम मे आखिर कैसे मिलती है नौकरी, यहाँ से जाने योग्यता और आवेदन प्रोसेस

HKRN Selection Process: हरियाणा सरकार की तरफ से राज्य के बेरोजगार शिक्षित युवाओं के लिए आउटसोर्सिंग नियुक्तियों को Online माध्यम करके रोजगार प्राप्त करने की सुविधा देने के उद्देश्य से 1 नवंबर 2021 को हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) को शुरू किया गया था. इन नौकरियों पर नियुक्त हुए कर्मचारियों को ईपीएफ ( Employee Provident Fund)  और ईएसआई ( (Employee State Insurance Scheme of India)  जैसी सुविधाओं का भी लाभ मिलता है. बता दें कि भविष्य में आउटसोर्सिंग की आने वाली सभी सरकारी नौकरियां और निगमों की भर्तियां ऑनलाइन माध्यम (HKRN Selection Process) से ही करवाई जा रही है.

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क्या है कौशल रोजगार योजना

सरकार के इस फैसले से प्रदेश में ठेकेदारी जैसी प्रथा को खत्मकर दिया गया.हरियाणा कौशल रोजगार निगम के तहत कॉन्ट्रैक्ट के आधार पर भर्ती प्रक्रिया करवाई जाती है. यदि आपने किसी भी मान्यता प्राप्त संस्थान से कक्षा 10वीं व 12वीं पास कर रखी है या आपके पास इंजीनियरिंग में किसी प्रकार का डिप्लोमा है, तो आपने इसके लिए आवेदन किया ही होगा. हरियाणा कौशल रोजगार निगम भर्ती की तरफ से अनेकों भर्तियों के लिए आवेदन मांगे गए थे. HKRN राज्य के मुख्यमंत्री मनोहर लाल खट्टर द्वारा शुरू किया गया पोर्टल है, जिसके माध्यम से आउटसोर्सिंग के जरिए होने वाली भर्ती को ऑनलाइन माध्यम से ही पूरा किया जाएगा. आप ये लेख HaryanKaushalrojgarnigam.com पर पढ़ रहे है. आपकी इस पोस्ट के बारे मे क्या राय है मुझे कॉमेंट बॉक्स मे जरूर बताएं.

HKRN मे आवेदन हेतु इन दस्तावेजों की होगी आवश्यकता

• आय प्रमाण पत्र
• आवेदक का आधार कार्ड
• राशन कार्ड
• निवास प्रमाण पत्र
• आयु प्रमाण पत्र
• शैक्षणिक योग्यता प्रमाण पत्र
• वैध ईमेल आईडी
• मोबाइल नंबर
• पासपोर्ट साइज फोटो

यही नागरिक कर सकते हैं इस योजना के लिए आवेदन

• हरियाणा कौशल रोजगार निगम में आवेदन करने के लिए जरूरी है कि आप हरियाणा राज्य के स्थाई निवासी हो.
• आवेदक के पास उनका स्थाई निवास प्रमाण पत्र होना चाहिए.
• इस योजना में आवेदन करने के लिए राज्य के 18 साल या उससे ज्यादा आयु के बेरोजगार शिक्षित नागरिक पात्र है.
• योजना में आवेदन करने के लिए जरूरी है कि आवेदक के पास सभी महत्वपूर्ण दस्तावेज होने चाहिए.
•  हरियाणा के सभी वर्ग (सामान्य, अनुसूचित जाति, जनजाति)  अधिक लोग इसके लिए आवेदन कर सकते है.

इस प्रकार करें आवेदन 

• इसके लिए सबसे पहले आपको हरियाणा कौशल रोजगार निगम की ऑफिशियल वेबसाइट पर जाना होगा.
• आपको होम पेज पर सक्षम युवा के विकल्प पर क्लिक करना है.
• उसके बाद अगले पेज में आपके सामने दो विकल्प शो होंगे,  जिसमें एक Government Job और दूसरा Private Job का होगा.
• यहां आपको अपने अनुसार किसी भी एक ऑप्शन को सिलेक्ट करना है.
• उसके बाद आपकी स्क्रीन पर कंपनियों की लिस्ट ओपन हो जाएगी, यदि आप प्राइवेट कंपनियों को सेलेक्ट करते हैं तो जितनी भी प्राइवेट कंपनियों में वैकेंसी खाली होंगी. उनकी जानकारी आपके सामने आ जाएंगे.
• इसके बाद जो जॉब आपको अच्छी लगती या जो आपके अनुकूल है आप उसके लिए अप्लाई कर सकते हैं.
• वहीं दूसरी तरफ यदि आप सरकारी नौकरी का चयन करते हैं, तो आप सरकारी नौकरियों के सामने व्यू के विकल्प पर क्लिक कर सकते हैं.
• इसके बाद Job से संबंधित डिटेल आपके सामने आ जाएगी या आप बताए गए वेबसाइट और फोन के जरिए आवेदन कर पाएंगे.
• आप सक्षम युवा कार्यक्रम के अंतर्गत नौकरी के लिए आवेदन कर पाएंगे.

HKRN Selection Process 2024 पॉलिसी में यह मुख्य बदलाव किए गए हैं:

• नई आयु सीमा

सरकारी नौकरियों में आयु सीमा में बदलाव किया गया है। अब न्यूनतम आयु सीमा 18 वर्ष और अधिकतम आयु सीमा 42 वर्ष है। इसके अलावा, अनुभव के आधार पर अधिकतम 5 वर्ष की छूट दी जाएगी। अनुभव के आधार पर आयु सीमा में छूट का लाभ उठाने के लिए, उम्मीदवार को किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से संबंधित क्षेत्र में डिग्री या डिप्लोमा होना चाहिए। उम्मीदवार को संबंधित क्षेत्र में कम से कम 1 वर्ष का अनुभव होना चाहिए। अनुभव के आधार पर आयु सीमा में छूट अधिकतम 5 वर्ष तक ही दी जाएगी। यदि किसी उम्मीदवार के पास 5 वर्ष से अधिक का अनुभव है, तो उसे अधिकतम 5 वर्ष की ही छूट मिलेगी।

• उदाहरण के लिए, यदि कोई उम्मीदवार 25 वर्ष का है और उसके पास संबंधित क्षेत्र में 3 वर्ष का अनुभव है, तो उसे 3 वर्ष की छूट मिलेगी। इस प्रकार, उसकी अधिकतम आयु 42 वर्ष से 3 वर्ष घटाकर 39 वर्ष हो जाएगी।

नई आयु सीमा से अधिक लोगों को सरकारी नौकरियों के लिए आवेदन करने का अवसर मिलेगा। अनुभव के आधार पर छूट से उन उम्मीदवारों को भी लाभ मिलेगा जो अभी भी युवा हैं, लेकिन उनके पास संबंधित क्षेत्र में अनुभव है।

हरियाणा कौशल रोजगार निगम के तहत छुट्टियों की नई नीति

हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) के तहत नियुक्त कर्मचारियों को अब साल में अनुपातिक आधार पर एक महीने में एक कैजुअल लीव (CL) और एक मेडिकल लीव मिलेगी। हालांकि, एक साल में अधिकतम 10 कैजुअल लीव और अधिकतम 10 मेडिकल लीव ली जा सकती हैं। महिला कर्मचारियों को प्रसूति अवकाश का लाभ भी मिलेगा।

• कैजुअल लीव कैजुअल लीव को अनुपस्थिति के रूप में नहीं माना जाता है और इसे वेतन के साथ दिया जाता है। कर्मचारियों को साल में अनुपातिक आधार पर एक महीने में एक कैजुअल लीव मिलेगी। हालांकि, एक साल में अधिकतम 10 कैजुअल लीव ली जा सकती हैं।
• मेडिकल लीव मेडिकल लीव को बीमारी या किसी अन्य आपात स्थिति के मामले में दी जाती है। कर्मचारियों को साल में अनुपातिक आधार पर एक महीने में एक मेडिकल लीव मिलेगी। हालांकि, एक साल में अधिकतम 10 मेडिकल लीव ली जा सकती हैं।
• प्रसूति अवकाश महिला कर्मचारियों को प्रसव के बाद 180 दिनों की प्रसूति अवकाश मिलेगी। इस अवधि में उन्हें वेतन का भुगतान किया जाएगा।

निष्कर्ष हरियाणा कौशल रोजगार निगम की नई छुट्टियों की नीति कर्मचारियों के लिए लाभदायक है। यह कर्मचारियों को अपनी व्यक्तिगत और पेशेवर जिम्मेदारियों को संतुलित करने में मदद करेगी।

HKRN प्राइवेट नौकरी पोर्टल

HKRN Selection Process 2024 की पुरानी पॉलिसी के क्लोज 8.2 को हटा दिया गया है।

इस क्लोज में कहा गया था कि, “यदि किसी पद के लिए एक से अधिक योग्य उम्मीदवार हों, तो उस जिले के अनुभवी उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाएगी। यदि उस जिले में कोई योग्य उम्मीदवार उपलब्ध नहीं है, तो दूसरे जिले के अनुभवी उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाएगी। यदि दोनों जिलों में कोई योग्य उम्मीदवार उपलब्ध नहीं है, तो अन्य योग्य उम्मीदवारों को नियुक्त किया जाएगा।”

• नई पॉलिसी के तहत, क्लोज 8.2 को हटा दिया गया है। इसका मतलब है कि अब किसी पद के लिए योग्यता के आधार पर सभी उम्मीदवारों को समान अवसर मिलेगा।

नई पॉलिसी के लाभ:

• यह भेदभाव को कम करने में मदद करेगा।
• यह उम्मीदवारों को अपने कौशल और योग्यता के आधार पर नौकरी पाने का अवसर देगा।
• यह निगम को अधिक प्रतिभाशाली उम्मीदवारों को नियुक्त करने में मदद करेगा।

निष्कर्ष: हरियाणा कौशल रोजगार निगम द्वारा क्लोज 8.2 को हटाना एक सकारात्मक कदम है। यह भेदभाव को कम करने और अधिक प्रतिभाशाली उम्मीदवारों को नियुक्त करने में मदद करेगा।

HKRN Selection Process 2024 भर्ती प्रक्रिया

• अब हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) में सिलेक्शन अधिकतम 100 अंकों के आधार पर होगा। जिसमे अंकों का बंटवारा इस प्रकार है।

इस प्रकार कुल 100 अंकों के आधार पर भर्ती होगी। पहले कौशल रोजगार निगम नीति के अनुसार 100 अंकों के आधार पर चयन होता था जिसे अब घटकर 100 अंक कर दिया गया है। सामाजिक आर्थिक आधार पर 10 अंक इस प्रकार मिलेंगे: अनाथ होने पर 10 अंक मिलेंगे मगर यह 25 साल तक के उम्मीदवार को मिलेंगे। विधवा होने पर पांच अंक मिलेंगे व फादरलेस के पांच अंक मिलेंगे।

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